星橙視控是一家專注于青少年近視防控的視光門店，它誕生于合肥沃瑞眼科醫院，門店人員由江淮名醫付玲玲親自把關培訓，董事長宋世杰牽頭，落地到了經開區芙蓉街道，讓周邊居民在家門口就可以享受到專業的青少年眼健康呵護服務。

這個團隊里有母子，有兄弟，也有從合肥沃瑞眼科一開業就跟著的老員工，從天南到海北，這樣的四個人在星橙視控相聚，終究會擦出怎樣的火花，也許，時間會告訴我們答案。

一、江淮名醫付玲玲院長的故事

（一）醫學安穩的三十年，專注眼科醫療

那是１９９１年，年紀尚輕的付玲玲從醫學院校畢業后，就扎根在了眼科。從一個普通的小醫生漸漸成長到眼科主任，從醫務部主任再到分管醫療工作的副院長，如同一顆種子，逐漸生長成參天大樹。

直到一個陽光明媚的下午，付院長坐在診室的椅子上，回頭看過去的職業生涯，突然有一刻，她萌生出了“有一家屬于自己的眼科醫院就好了”的念頭，這個念頭也同樣像一顆種子一樣，在腦海中生根發芽，成為了付院長接下來人生的終極夢想。

終于，在２０１５年的一個冬天，她決心辭職，脫離公立醫院體制的保護與束縛，甚至沒有來得及與親朋好友們一一道別，就毅然決然地踏上了飛往合肥的航班，來到一家合肥當地民營眼科醫院擔任了院長。

時光荏苒，歲月如梭，２０１９年１２月對付院長來說是人生的最重要拐點，在這一年，合肥沃瑞眼科醫院，誕生了，就這樣，魂牽夢繞多年的一個念頭，照進了現實。

（二）體驗不平凡的人生，走不一樣的路

“別人是和伙伴一起創業，我不一樣，我和兒子一起創業。”付院長覺得這是特別幸福的事情。一方面是因為可以實現親自創辦眼科醫院的夢想，另一方面也是希望孩子能健康地在這個美麗的世界，沒有遺憾的走一遭，也很感謝他給了我這樣的機會，讓我與他同行一段創業旅程，一起經歷創業的艱辛起步，一起成長。

二、宋世杰

（一）解決好世界的縫隙，最吸引我

“世界很破舊，但總有人縫縫補補。”宋世杰這樣說，宋世杰創業的目的說大不大，說小不小，就是自己希望通過自己的一己之力讓這個世界變得更好一點點。

2017年他開始創業，創辦了民宿，再到房地產公司，慢慢了解到運營、人力、財務等運營鏈條。

與此同時，因為母親付玲玲的身份，他不由得就想，如果自己有孩子之后，會不會把孩子交給市面上已有的近視防控機構？

宋世杰給出的答案是不會，于是他想要填補這個縫隙。

（二）不用打敗客戶，而是要成為客戶

他帶著客觀理性的眼光開展了大量的市場調研，領著合伙人共同開設了沃瑞眼科。

人生很短，宋世杰希望做些讓人們記住的事情。對他而言，創業最重要的不是能騙一個是一個，而是能真正站在客戶的角度上考慮問題，要真正解決客戶需求，創造客戶價值。

（三）伯樂正在等待千里馬

最大的問題是什么？宋世杰說：“人是最大的問題，人才是最重要的。”人才會幫助自己成長，會幫助自己意識到不足，人才像一面鏡子，會讓人不斷反思復盤自我提升，自己在他人的幫助下也會把這種錯誤變成經驗，讓其他人不再犯類似錯誤。

“但這種千里馬難求，我也正在等待。”宋世杰笑著說。

三、田潤文

（一）石油的城市里出來了個電競掌門人

田潤文出生在新疆的克拉瑪依——一個盛產石油的城市，愛冒險的田潤文高中畢業后從祖國的最西部橫跨四千公里到了最東邊——上海華東理工大學。

從大學的復合材料專業到自己用20萬壓歲錢成立的游戲俱樂部，他把不安分，愛冒險這件事情貫徹到底。

職業生涯當中，他帶領著自己的隊伍拿了十座全國冠軍，逐漸在電子競技行業小有名氣。

（二）電競掌門人到創業者

他的工作一直是充滿了挑戰，充滿了不確定性。

今年上旬，平時各忙各的兩兄弟在上海見了面，經過徹夜長談后，田潤文第二天便選擇了辭職，他決定，無論前方的河有多么難過，也要去淌一淌。

勇于面對挑戰，正是田潤文一直在追逐的態度。

四、陳瑤君：

（一）結識伯樂，千里馬有了歸途

如果問陳瑤君為什么選擇從廣告設計轉型成為視光中心主任？

陳瑤君會說，是因為自己遇到了伯樂——宋世杰。

千里馬常有，而伯樂不常有。

宋世杰發現了陳瑤君理性外表下有一個挑戰自我的心，也發現了陳瑤君的細膩和認真負責，這正是他所需要的最大優勢。

（二）從上海再到合肥，是心境的突破

來到合肥，褪去上海的精致化生活外衣，陳瑤君發現自己一直都沒有腳踏實地地認真想想去做什么。他想要成為一個幫助他人的人，想要變成一個有價值的人。

因此在星橙視控這個近視防控醫療結構中，陳瑤君覺得自己真的實現了自己的價值，成為了這樣的人：他幫助孩子解決家長擔憂的近視問題，希望星橙視控能夠成為家長和孩子信任的品牌。

就這樣，身份不同的四人扮演著不同的角色，盼望著星橙視控的啟航，醫療是一條很長的路，需要耐心與堅韌，專業與認真